반응형 임금체불 민사소송 강제집행1 임금체불 민사소송과 강제집행, 어떻게 해야 받을 수 있을까? 직장에서 일한 만큼의 급여를 정당하게 받는 것은 헌법과 근로기준법에 보장된 권리입니다. 그러나 현실에서는 임금을 체불하는 사업주도 존재합니다. 이럴 경우 근로자는 임금청구를 위한 민사소송을 제기하고, 이후 강제집행 절차까지 진행해야 받을 수 있는 경우가 많습니다. 이 글에서는 임금체불 민사소송의 절차와 강제집행 방법까지 자세히 설명합니다. 1. 임금체불 발생 시 우선 대응 방법임금체불이 발생하면 가장 먼저 해야 할 일은 증거를 수집하는 것입니다. 급여명세서, 근로계약서, 출퇴근 기록, 계좌 입금 내역, 문자·카톡 대화 등을 확보해 두어야 합니다. 이후 다음과 같은 절차를 밟습니다.고용노동부 진정 제기: 임금체불이 확인되면 사업주는 14일 이내 임금을 지급해야 하며, 이를 이행하지 않으면 처벌 대상이 됩니.. 2025. 7. 3. 이전 1 다음 반응형
